Boursorama lance sa campagne de recrutement de stagiaires pour la rentrée 2022

Vous êtes étudiant(e) et vous êtes à la recherche d'un stage ? Boursorama accueillera à la rentrée de septembre 2022, sa nouvelle promotion de stagiaires, de bac +2 à bac +5, sur un large panel de métiers.
 

26.11.2021

Pourquoi réaliser un stage ?

C’est faire le choix d’apprendre un métier aux côtés de professionnels tout en étant accompagné(e) par un tuteur. 

Quels sont les métiers proposés ?

Nos postes sont riches et diversifiés : du marketing à la finance, en passant par l’informatique ou les fonctions commerciales. L’innovation et le digital étant au cœur de la stratégie de Boursorama, nos offres concernent aussi les métiers du marketing digital ou de la data.

Pourquoi choisir Boursorama ?

Avec son double positionnement unique de banque-média, Boursorama est leader, en France, sur ses trois métiers : la banque en ligne, le courtage en ligne et l’information économique et financière sur internet avec le portail Boursorama.com.

Après avoir passé le cap des 3 millions de clients, Boursorama se fixe désormais pour objectif d'atteindre plus de 4 millions de clients d'ici 2023.

L’entreprise, filiale à 100 % de Société Générale, compte aujourd’hui plus de 800 collaborateurs. En devenant l’un d’eux, vous prendrez part à une aventure professionnelle enrichissante, placée sous le signe de la croissance. Elle assure aussi une politique de travail à distance : le télétravail fait ainsi partie intégrante de son organisation du temps de travail !

Boursorama possède également le label HappyIndex Trainees, décerné par ChooseMyCompany. Le principe est simple : les alternants et stagiaires attribuent une note à l’entreprise en fonction de leur niveau de bien-être au sein de celle-ci. Avec une note obtenue de 8,3 / 10, Boursorama cumule 87 % d’avis positifs (contre une moyenne de 76 % pour le secteur). 

« Ce qui me plaît le plus chez Boursorama est le fait de participer à l’ascension de l’entreprise et aux challenges rencontrés pour rester leader de la banque », affirme l’un d’entre eux.

« Le côté entreprise à taille humaine et la considération que l'entreprise a pour ses salariés est un vrai plus ! », déclare un stagiaire de Boursorama.

Un process de recrutement 100 % digital :

1/ découvrez nos offres et postulez

2/ votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour un entretien

3/ votre candidature est retenue, vous signez votre contrat de stage et rejoignez nos équipes !

Découvrez toutes nos offres de stages, mises à jour régulièrement.